12月26日下午，公司在10樓會議室召開二屆四次職工（工會會員）代表大會暨2020年工作會議籌備會。公司職代會相關(guān)籌備組小組成員及基層工會主席參加會議。會議由公司工會主席王志峰主持。

     會議明確了大會秘書組、代表資格審查組、提案征集回復(fù)組、會務(wù)組等六個籌備小組，23項職代會工作分工以及會務(wù)籌備工作，同時，制定了工作環(huán)節(jié)進度和籌備工作要求。

    會議指出，歲末年初開好二屆四次職代會，是公司政治生活中的一件大事，也是在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展時期即將召開的一次重要會議。面對新形勢新任務(wù)，一是各單位、部門要高度重視職代會工作，抓好各項工作落實，各工作小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強溝通，加快節(jié)奏，提高效率，確保質(zhì)量，努力把各項籌備工作做細、做實、做好，認真按照職代會的相關(guān)要求和時間節(jié)點，確保職代會圓滿召開。二是創(chuàng)新先進表彰模式，在企業(yè)困難時期，更要增強對先進的宣傳效果，把握正確輿論導(dǎo)向，積極傳播正能量，讓更多的職工感受到榜樣的力量，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用，形成廣大職工學習先進、敢當先進、爭當先進的良好氛圍。三是廣泛動員職工圍繞改革發(fā)展、節(jié)能降耗、民生等工作積極獻言獻策，找問題、提議案、出點子，真正把廣大職工關(guān)心的熱點、難點問題反映上來，切實做好職工代表提案意見的收集和匯總和回復(fù)工作，有力促進企業(yè)發(fā)展。